Stand van zaken gecontroleerd: woensdag 11 november 2026, 20:00 uur in Heerlen/Amsterdam, CET (UTC+01:00), oftewel 19:00 UTC.
ABP heeft groen licht van De Nederlandsche Bank voor de overgang naar de vernieuwde pensioenregeling per 1 januari 2027. Die formele toestemming kwam al op 10 juli 2026; het is dus geen nieuwe goedkeuring van deze week. De meest recente relevante update is dat ABP op 3 november meldde dat de dekkingsgraad op 30 september 132,2% bedroeg en dat juist de financiële positie op 31 december bepalend wordt voor de uiteindelijke verdeling van het fondsvermogen.
Voor deelnemers betekent dit dat de overstap volgens planning dichterbij komt, maar dat het persoonlijke bedrag nog niet vaststaat. ABP maakt de definitieve dekkingsgraad naar verwachting eind januari 2027 bekend. Ook de gebruikelijke aankondiging van premie en pensioenverhoging verschuift door de overgang van november naar januari.
De Nederlandsche Bank heeft ABP op 10 juli 2026 de zogeheten invaarbeschikking gegeven. Daarmee mag het fonds de bestaande pensioenaanspraken en pensioenrechten overzetten naar de nieuwe regeling. DNB beoordeelt bij zo’n overgang onder meer of de omzetting zorgvuldig en evenwichtig is voorbereid. Het verantwoordingsorgaan van ABP had eerder met ruime meerderheid positief geadviseerd; vervolgens nam het bestuur het besluit en gaf de toezichthouder toestemming.
Die toestemming is een belangrijke mijlpaal, maar het is geen vaststelling van ieders toekomstige pensioenbedrag. ABP moet de laatste financiële gegevens verwerken, het vermogen verdelen volgens de afspraken van werkgeversorganisaties en vakbonden en deelnemers individueel informeren. Het fonds zegt de overgang per 1 januari 2027 te willen uitvoeren en ligt volgens de update van begin november op koers.
In het kwartaalbericht van 29 oktober meldde ABP dat de actuele dekkingsgraad eind september op 132,2% stond. Dat betekent dat het fonds volgens deze maatstaf €1,322 aan vermogen had tegenover iedere euro aan berekende pensioenverplichtingen. De stijging kwam vooral doordat de rente opliep: de verplichtingen daalden daardoor relatief sterker dan het vermogen, ondanks een negatief beleggingsrendement van 4,3% in het derde kwartaal.
Deze 132,2% is een momentopname, geen belofte over een verhoging. ABP kijkt voor de verdeling naar de dekkingsgraad op 31 december 2026. Hoe hoger die dan is, hoe meer vermogen volgens de gemaakte afspraken kan worden verdeeld; bij een lagere stand is er minder ruimte. ABP meldt dat bij een dekkingsgraad boven 109% deelnemers een tegemoetkoming krijgen voor gemiste pensioenverhogingen en daarnaast een extra verhoging. De hoogte verschilt per persoon, onder meer door het aantal jaren waarin indexatie is gemist en de afstand tot de pensioendatum.
In de nieuwe premieregeling staat vooraf vooral vast hoeveel premie wordt ingelegd. De hoogte van het pensioen hangt directer samen met die inleg en de beleggingsresultaten dan in de oude regeling. Deelnemers krijgen een persoonlijk pensioenvermogen, terwijl risico’s en tegenvallers binnen de regeling nog steeds gezamenlijk worden opgevangen. De AOW blijft buiten deze verandering. Ook blijven werknemer en werkgever premie betalen.
Voor deelnemers die al met pensioen zijn, blijft het pensioen een periodieke uitkering. Volgens ABP wordt de uitkering in januari 2027 nog niet aangepast aan de nieuwe regeling. In februari ontvangen gepensioneerden voor het eerst hun pensioen volgens de nieuwe regels, mogelijk met een nabetaling over januari. In maart volgt het reguliere bedrag volgens de nieuwe regeling; ABP zegt dat dit bedrag vervolgens gedurende 2027 gelijk blijft. In november 2027 horen gepensioneerden wat hun nieuwe pensioen voor 2028 wordt.
Voor rijksambtenaren noemt O&P Rijk nog een verandering op de loonstrook: vanaf 1 januari wordt het pensioengevend inkomen maandelijks vastgesteld en wordt de premie daarop in diezelfde maand aangepast. Ook wordt ABP Extra Pensioen vervangen door Individueel Aanvullen, waarmee deelnemers binnen hun fiscale ruimte vrijwillig kunnen bijstorten. De precieze verwerking kan per werkgever verschillen; werknemers kunnen hun werkgever of HR-afdeling vragen hoe de regeling op hun loonstrook wordt toegepast.
ABP verwachtte het voorlopige overzicht van het vernieuwde pensioen vóór 30 november 2026 te versturen. Daarin staat een schatting naast informatie over de huidige regeling; het is nog niet het definitieve bedrag na de overgang. Vergelijk het overzicht met uw Uniform Pensioenoverzicht en controleer of persoonlijke gegevens, partnergegevens en dienstverbanden kloppen. Ontbrekende gegevens of onduidelijkheden kunt u bij ABP melden.
De definitieve pensioenbedragen volgen in 2027, nadat de overgang is verwerkt. Neem daarom geen onomkeerbare financiële beslissing uitsluitend op basis van de voorlopige schatting. Die uitkomst is afhankelijk van de peildatum, de persoonlijke situatie en de fondsafspraken. Voor specifieke keuzes, zoals eerder stoppen met werken of extra inleggen, kijk naar de persoonlijke berekening in MijnABP en vraag zo nodig onafhankelijk advies.
De komende weken werkt ABP de laatste voorbereidingen af. Op 31 december wordt de financiële uitgangspositie vastgesteld. De overgang is voorzien voor 1 januari 2027; de uiteindelijke stand van de dekkingsgraad en het definitieve overzicht volgen daarna. De pensioenpremie en gebruikelijke pensioenverhoging worden vanwege de overgang niet in november, maar in januari bekendgemaakt. Dat is de huidige planning van ABP; verdere communicatie van het fonds kan details nog verduidelijken.
Bronnen: DNB-beschikking en goedkeuring ABP, 10 juli 2026; ABP-kwartaalbericht over de financiële positie, 29 oktober 2026; ABP over de rol van de dekkingsgraad, 3 november 2026; O&P Rijk over gevolgen voor rijksambtenaren, 10 november 2026; DNB over de Wet toekomst pensioenen en de transitietermijn.
ABP is van plan om op 1 januari 2027 over te gaan. DNB heeft de invaarbeschikking daarvoor op 10 juli 2026 afgegeven.
Nee. De financiële uitgangspositie op 31 december 2026 is bepalend. ABP maakt de definitieve dekkingsgraad naar verwachting eind januari 2027 bekend; persoonlijke uitkomsten verschillen.
ABP verwachtte het voorlopige overzicht vóór 30 november 2026 te versturen. Het definitieve overzicht van het pensioen na de overgang volgt in 2027.
Bekijk de verschillen in opzegtermijn, vergoeding en huurindexering in Vlaanderen en Brussel. Controleer uw contract, startdatum en EPC of EPB.
Brent veerde op, maar Belgische brandstofprijzen volgen hun eigen maximumtarief. Lees wat u aan de pomp en voor huisbrandolie en energie kunt verwachten.
Donderdag 12 november wordt het na een natte nacht geleidelijk droger in België. Lees de KMI-verwachting voor bewolking, buien, wind en temperatuur.
Brentolie herstelde op 11 november van een dieptepunt in twee maanden. Iran, scheepvaart door de Straat van Hormuz en OPEC+ houden de oliemarkt onzeker.
Hoe berekent u de jaarlijkse huurindexering in België? Bekijk de formule, voorwaarden, gezondheidsindex en regionale EPC-correcties voor Vlaanderen, Brussel en Wallonië.
MijnABP beperkt functies vanaf 10 december en is vanaf 31 december tijdelijk dicht. Bekijk per datum wat u op tijd moet regelen en wanneer diensten terugkeren.
CBR-examens en de Gezondheidsverklaring worden in 2027 duurder. Bekijk de nieuwe bedragen en wat kandidaten en 75-plussers moeten regelen.
Pensioensparen met belastingaftrek of vrij beleggen? Vergelijk flexibiliteit, risico, jaarruimte en belasting en ontdek welke stappen passen bij jouw pensioendoel.
DNB gaf ABP toestemming voor de overstap per 1 januari 2027. Lees wat de dekkingsgraad, de definitieve verdeling en de persoonlijke pensioenoverzichten betekenen.
ABP wil op 1 januari 2027 overgaan naar het nieuwe pensioenstelsel. Lees wat invaren betekent voor uw opgebouwde pensioen, pensioenpot en eventuele compensatie.
